一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。按照济南能源集团深化“党建+”融合发展思路，济南热力集团牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，“围绕项目抓党建、抓好党建促项目”的工作标准，聚焦“项目突破年”，树立“项目为王”工作导向，充分发挥党组织的“主心骨”作用，促进党建与业务深度融合，营造党业融合新局面。

坚守初心之源党旗插在阵地上

今年，济南市重点任务责任清单中涉及能源集团项目共计21项，其中热力集团11项，尤其是外热入济项目必须要确保10月底前完工。为此，济南热力集团高度重视，强化党建引领，聚焦主责主业，服务生产经营大局，迅速成立济南域外热力有限公司党支部，实行重点建设项目挂点领导负责制，对每个重点建设项目实行“一个项目、一套班子、一抓到底”的“三一”责任机制。

根据标段距离长、点位多的特点，党支部合理划分党小组，消除阵地党员空白，规范党建基础工作，强化党员带头作用，把党旗插在阵地上，推进“一个标段一个党员突击队”建设，压实党员责任区，建立多方协调会商机制，针对性化解瓶颈难题，给项目建设按下“加速键”，让重点项目成为推动集团绿色低碳高质量发展的新支点。

凝聚攻坚之力党员冲在最前线

济南热力集团坚持把“红色引擎”作为推进项目建设的强劲动力，让党员渗透到项目攻坚最前线，化身推动项目的主心骨和排头兵。长达138公里的长输管网建设过程中，域外党支部坚持“担起责任扛到底、抓住症结督到底、强化机制管到底”的“三到底”工作制，把党建工作与项目推进有机结合，实现目标一致、责任同担，实现项目建设有序推进和品质提升。

一切围绕项目转，一切盯着项目干。域外党支部深度梳理全线难点95个，一公里配备一名管理员，并根据街道区域设立8个项目部，每个项目部由热力集团项目经理、工程集团项目经理、设计单位负责人组成“项目CP”。同时，每周六召开能源集团调度会，“红榜CP”介绍优秀经验，“黑榜CP”作出检查并汇报措施。发挥考核的“指挥棒”作用，实施“日调度、周通报”工作机制，对党建引领项目攻坚情况“晒绩亮单”，激发党员干部干事创业的积极性，当好服务企业发展的“店小二”。

扛稳安全之责 党建联盟促发展

党建联盟抓安全，凝心聚力除隐患。在项目建设启动伊始，域外党支部牵头，联合济南市公安局重点工程保卫支队一大队党支部、长清区分局工作专班党支部、长清区分局城关派出所党支部以及济南能源工程集团有限公司第七分公司党支部，共同签订了党建联盟协议。五名书记一条心、五套班子一盘棋，围绕项目、融入项目、服务项目，党建联盟努力打造民生工程示范项目。

“我们要将党建工作融入到安全生产工作中，通过党建联盟的方式，发挥党组织战斗堡垒作用，激发党员‘我在项目一天，项目就安全一天’的思想动能，以党建联盟助推安全生产。”党支部书记李忠在党建联盟签约仪式上坚定地说道。“党建+安全”统筹协调联动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，本着“将力气下在现场，把隐患消在萌芽”的标准，党员干部率先垂范，用“显微镜”查隐患，在“预”字上下功夫，在“防”字上花力气，在“快”字上做文章，统筹一个“全”字，为“项目突破年”提供有力的安全保障。