3月11日，山东省建设工会主席薛希法带队来济南能源集团专题调研产业工会工作，省建设工会副主席、二级调研员杨宝光，省建设工会二级调研员杨振同，济南能源集团工会主席王维青参加调研。

王维青介绍了集团工会成立以来做的重点工作，表示2022年，集团工会将着力构建“1551”的工作体系，即全面贯彻“第一议题”制度，抓住思想政治引领、推动建功立业、构建和谐关系、发挥独特作用、加强自身建设五个关键，做到维护核心、围绕中心、凝聚民心、共筑同心、温暖人心，把完成年度主要目标任务，干出几件有影响的大事，形成一批可复制可推广的经验做法，推出一批先模人物，创出一批国字号荣誉，打造工会特色品牌，没有“一票否决”事项作为工会工作的检验标准。集团所属7家企业工会主席也分别作了工会工作汇报。

在认真听取汇报后，薛希法作了总结讲话。他表示，根据省总工会工作部署，省建设工会这次“大调研大走访”活动走进济南能源集团，面对面听取意见建议，“点对点”精准搞好服务。济南能源集团成立后，各项工作有形、有感、有效，“一张网”红利日益显现，“四个一”精神得到彰显。他强调，工会要坚定正确政治方向，自觉承担起引导职工群众听党话、跟党走的政治责任，永远保持自觉接受党的领导这一优良传统；要高度重视产业工人队伍建设，党政工形成合力，建机制、搭平台、育人才、强素质；要健全以职代会为基本形式的企业民主管理制度，落实好维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责；要面向改革发展主战场，深入开展劳动技能大赛和创新创效活动，选树一批先进典型；要用好齐河劳模精神劳动精神工匠精神教育基地，发挥各级女职工培训学校作用，加强工会干部培训，争创模范职工之家、争做职工依赖娘家人。