济南城市照明工程有限公司党支部成立于2017年9月，现有党员36名。党支部始终坚持全面贯彻落实党中央决策部署，巩固和拓展党的二十大精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决执行“两个维护”方针政策，遵循党要管党，全面从严治党的总要求，切实加强公司党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

提高政治站位，加快党支部标准化建设

凝心铸魂筑牢根本，引领支部建设新风气。公司党支部持续加强党的二十大精神学习，巩固深化主题教育成果，严格落实第一议题制度，发挥头雁作用，通过领导班子成员带头学，领导班子讲党课、调查研究、检视整改等途径，将党支部集中学习与党员干部自学结合起来，注重理论学习和实际工作相结合，以理论学习推动实践发展，充分发挥党建引领作用。

全面提升标准化规范化党建制度。根据《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》和党内法规，结合党支部实际工作，将支部工作精细化、具体化，着力推进“六项规范提升”即：党支部设置规范提升、党支部委员会建设规范提升、发展党员规范提升、党员教育管理规范提升、党支部工作运作规范提升、党支部工作保障规范提升。

扛牢管党治党政治责任，全面落实从严治党

强化“抓好党建作为最大的政绩”的理念，牢固树立“党建也是生产力”观念，严格落实全面从严治党主体责任，公司党支部每年专题研究全面从严治党工作，加强责任落实情况检查抽查，压紧压实责任，做到年初明责、年中督责、年终述责相统一。全方位评估公司“党建入章”“双向进入”、前置研究讨论事项。切实做到“四同步”“四对接”。着力防止和解决工作清单简单照抄照搬问题，真正做到在完善公司治理中加强党的领导。

严格落实民主集中制，发挥“关键少数”带头示范作用，积极运用互联网、大数据、公司微信公众号等新兴技术，创新党支部活动内容方式，提高组织生活、“三会一课”、主题党日、谈心谈话质量。党支部书记带头开展批评和自我批评，定期为党员讲党课，以党内政治文化建设涵养良好政治生态。

打响党建文化品牌，赋能企业发展

公司党支部始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“融入中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，坚持党建引领不偏离，积极探索党组织发挥作用的方法和途径，把品牌创建活动作为提升支部党建水平，促进中心工作开展的有力抓手和重要载体，打造“亮心美城”党建品牌，推进“三亮工作法”，充分发挥党建培“根”铸“魂”作用。2023年荣获市国资委选树“三牛”先锋集体荣誉称号；市委宣传部选树“2023济南城市软实力公共服务榜样”。

公司党支部增强党建引领，在高质量党建引领公司高质量发展下，荣获中国市政金杯示范工程奖、第十一届中国照明学会城市照明建设奖、中国市政工程协会最高质量水平工程奖；建设的济南中央商务区公共空间夜景照明工程获得中照照明奖一等奖，是中国照明领域唯一的科技奖项，代表了城市照明发展的最高成就。2023年济南市照明设施全面移交，照明公司负责涵盖市内五区及长清大学城，东至309章丘界、西至长清大学城、南至省道103线南山段、北至黄河南岸范围内的照明设施维护管养工作，信息化建设工作迈入新的篇章。

严肃执纪问责，推动党风廉政建设不断深入

党支部深度梳理重点岗位廉政风险点，对重点领域、重点环节进行密切关注，紧盯以权谋私、作风不实等重点问题，制定廉政风险点排查计划，从全局的角度出发，明确防控要点、制定防控措施、落实防控责任，坚持以上率下，层层传递压力，不断加大监督管理力度，强化风险管控。充分发挥廉洁文化的教育和导向作用，引导党员干部树立廉洁价值理念，着力营造风清气正的良好氛围。创新宣传教育形式，督促党员干部切实遵守各项廉洁自律要求，将党风廉政建设引向深入。